岗位职责:1、全面负责景区的日常运营接待、安全与设施设备的管理;2、全面负责景区的开业筹备统筹工作,包括但不限于标识标牌、售检票系统、索道运营方案、接待方案、户外运营方案等;3、负责建立运营体系,各项管理制度、岗位职责、流程与标准,并组织实施;4、负责根据公司的经营管理目标分解工作任务,负责景区服务品质、应急预案的落实;5、负责统筹部门岗位培训计划的制定及实行,建立优秀的运营队伍;6、负责部门行政管理工作、预算制定及控制;7、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作,维护公司与政府主管部门及同行业的良好关系。岗位要求:1、大专及以上学历,旅游管理相关专业,45岁以内;2、3年以上大型景区同岗位工作经验(具有滑雪运营管理经验者优先);3、具有较强的组织计划、成本控制能力及一定的创新能力;4、具有优秀的团队管理能力和经验,良好的沟通协调能力,能承受较强的工作压力。5、年薪面议。
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